О социально-экономическом назначении профсоюзов и усиления их функции социальной защиты работников
(Стр. 37-39)

Необходимость актуализации социально-экономического назначения современных российских профсоюзов и усиления их функции социальной защиты интересов и прав наемных работников становится крайне важной проблемой в условиях укрепления экономической дееспособности страны связанной с созданием и становлением социально ориентированной рыночной экономики в России. Масштабность и сложность задач, которые стоят перед современными профсоюзами, согласно многочисленным публикациям ученых и известных профсоюзных деятелей − Башмакова В.И., Киселева В.Н., Крестьянинова А.Н., Петрова А.В. М. В. Шмакова и др. обуславливают необходимость осмысления их роли в системе социальной защиты работников на современном этапе развития российского общества. [1] Также представляет интерес для нашей работы взгляды касающихся влияния профсоюзов на рост экономической эффективности зарубежных авторов Э. Гидденса и О. Уильямсона и др.[2] Вместе с тем, на наш взгляд, сегодня можно констатировать нехватку научных публикаций, в которых бы комплексно анализировался опыт деятельности профсоюзов в аспекте социальной защиты работников. Методология. Системный подход и структурно-функциональный метод исследования российских профсоюзов позволяет авторам данной статьи рассмотреть социально-экономическое назначение профсоюзов как института социальной защиты, призванного защищать права человека в сфере труда и социальной политики. Выводы. Показателем и индикатором эффективной деятельности профсоюзов является осуществление ими функции социальной защиты прав и интересов работников. Однако анализ проблем социальной защиты наемных работников показывает, что они не оказывают должного влияния на социально-трудовые отношения между работником и работодателем, что тормозит создание социально ориентированной рыночной экономики и системы социальной защиты в целом. В этой связи перед профсоюзами остро стоит проблема разработки новой парадигмы социальной защиты работников в условиях рыночной экономики. Практическая значимость исследования определяется тем, что основные идеи и положения статьи могут быть использованы для повышения эффективности деятельности профсоюзов в системе социальной защиты работников в условиях формирования рыночных отношений.

Орешников И.М., Сунарчина М.М., (2014), О СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ НАЗНАЧЕНИИ ПРОФСОЮЗОВ И УСИЛЕНИЯ ИХ ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ. Социально-политические науки, 1 => 37-39.

См.: Башмаков В.И., Санатулов Ш.З. Профсоюзы как социальный институт. М.: ГГУ, 2001. С.40.
См.: Гидденс, Э. Социология. М., 1999 г.с.462.
См.: Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс, М.: ИНФРА-М, 1999; Нуреев Д.М. Основы экономической теории: Микроэкономика, учебник, М., Высшая школа, 1996; Самуэльсон П.А., Нордхауз В.Д., Экономика, М., Бином-Кнорус, 1997г.
Петров «Глобализация» экономики: социальные и политические аспекты.- Изд-во С.-Петербургского университета, 2009г. 139 с.
См.: В журнале: «Ученые против посягательств на социально-трудовые интересы граждан России». Труд и социальные отношения Научный журнал АТиСО №11(77) 2010 г. С.8

экономическая социология, профсоюзы, социальный институт, социальное партнерство, система социальной защиты, социально-экономические проблемы.