РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСОБАЯ КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ
(Стр. 136-140)

Подробнее об авторах
Кабанов Андрей Владимирович начальник Административно-правового управления
АО «Райффайзенбанк»

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
В статье проводится анализ научных воззрений на понятие руководителя организации как особого субъекта трудового права. Представляя работодателя в трудовых отношениях с работниками организации, которой он руководит, руководитель, одновременно, сам является работником, у которого есть свой работодатель. Такой двойственный статус определяет направление основной научной дискуссии, которая приводится в статье и продолжается в науке трудового и гражданского права уже долгие годы. На основе проведенного анализа нормативных актов и федерального законодательства доказываются разночтения и законодателя по этим вопросам. Обосновывается вывод о том, что «руководитель организации» - физическое лицо, являющееся первым должностным лицом (единоличным исполнительным органом) организации ( юридического лица) и субъектом трудовых отношений, выступающий в качестве работодателя. Руководитель организации, не являющейся юридическим лицом и не обладающей полномочиями работодателя, в содержание понятия «руководитель организации», используемого трудовым законодательством, не входит.
Образец цитирования:
Кабанов А.В., (2018), РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСОБАЯ КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ. Социально-политические науки, 4 => 136-140.
Список литературы:
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2005. С. 326 -327; Трудовое право
Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005. С. 321-322.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. В.И. Шкатуллы. М., 2004. С. 736.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной. М., 2007. С. 510.
Корпоративное право / отв. ред. И.С. Шиткина. М,, 2007. С. 363.
Кузнецова П. Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации // Трудовое право. 2011. № 4. С. 75.
Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / отв. ред. Т.Ю. Коршунова. М., 2015. С. 86-87.
Плешакова О.В., Королев А.Н. Особенности правового регулирования труда руководителя организации // Право и экономика. 2003. № 7. С. 64.
Рубеко Г.Л. Правовой статус органов управления акционерных обществ. М., 2007. С. 148.
Трудовое право России / под ред. А.М. Куренного. М., 2004. С. 339.
Ключевые слова:
руководитель организации, организация, юридические лица, единоличный исполнительный орган, трудовая правосубъектность, правовой статус руководителя, исполнительный орган организации.


Статьи по теме

1. НАУЧНАЯ ШКОЛА РАРОГА А.И. Страницы: 16-20 Выпуск №7594
Уголовное законодательство о незаконном обороте наркотиков: пробелы и пути их устранения
незаконный оборот наркотиков наркопреступления транснациональные преступления юридические лица
Подробнее
1. КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО, КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУДЕБНЫЙ ПРОЦЕСС; МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.02) Страницы: 13-15 Выпуск №3132
Особенности юридического лица, как субъекта конституционных правоотношений
Конституция субъекты юридическое лицо организация объединение
Подробнее
Частно-правовые (цивилистические) науки Страницы: 28-34 DOI: 10.33693/2782-7372-2024-3-3-28-34 Выпуск №115920
Проблемы представительства на основании закона с позиций учения о правосубъектности
несовершеннолетние правосубъектость представительство субъект права юридические лица
Подробнее
2. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, МАРКЕТИНГ, МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 37-39 Выпуск №7765
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
обучение организация персонал корпоративные университеты интеллектуальные компании
Подробнее
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 5.1.2.) Страницы: 53-62 Выпуск №24320
К вопросу о правовой природе отношений руководителя с возглавляемой им организацией (юридическим лицом)
работник руководитель организации нормы трудового права нормы гражданского права трудовая функция руководителя
Подробнее
2. ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 5.1.2.) Страницы: 46-52 Выпуск №22584
Проблемы материальной ответственности руководителя организации, связанные с «вторжением» в ее сферу норм гражданского законодательства
наемный работник руководитель организации трудовое законодательство материальная ответственность гражданско-правовая ответственность
Подробнее
5.1.2. ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ Страницы: 45-50 Выпуск №20468
Проблемы использования категории «гражданская дееспособность» в легальном определении трудовой правосубъектности работодателей-физических лиц
работник работодатель работодатель-физическое лицо трудовая правосубъектность работодательская правосубъектность
Подробнее
ЧАСТНО-ПРАВОВЫЕ (ЦИВИЛИСТИЧЕСКИЕ) НАУКИ Страницы: 61-66 Выпуск №24178
Проблемы трудовой правосубъектности несовершеннолетних работодателей, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме
работодатель-физическое лицо наемный работник трудовая правосубъектность гражданская дееспособность несовершеннолетние
Подробнее
2. ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 5.1.2.) Страницы: 57-60 Выпуск №22584
Об относительном характере права граждан на проведение публичных мероприятий
право гражданин публичное мероприятие публичная акция организация
Подробнее
2. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ И ПРОЕКТНЫЕ ФИНАНСЫ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Страницы: 49-56 Выпуск №8496
ПРОЦЕДУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЁРСТВА В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
государственно-частное партнерство оборонно-промышленный комплекс законодательство цели математические модели
Подробнее