Анализ современных тенденций распределения функций персонала в коммерческих организациях Российской Федерации
(Стр. 288-292)
Цуров Микаил Джабраилович
Яндиева Марита Салмановна
Бероева Залина Максимовна
Цороева Марем Иссаевна
Подробнее об авторах
Цуров Микаил Джабраилович
кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Яндиева Марита Салмановна кандидат экономических наук, доцент кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Бероева Залина Максимовна кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Цороева Марем Иссаевна PhD, старший преподаватель кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Яндиева Марита Салмановна кандидат экономических наук, доцент кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Бероева Залина Максимовна кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Цороева Марем Иссаевна PhD, старший преподаватель кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация
Аннотация:
В статье представлен анализ современных тенденций распределения функций персонала. Современные экономические процессы, трансформации, происходящие в сфере управления персоналом требуют разработки и внедрения новых форм управления, особенно в части распределения функций персонала. Это важно так, как именно эффективная и современная система распределения функций персонала решает проблемы, существующие в сфере распределения функций персонала. В коммерческих организациях Российской Федерации применяются традиционные технологии распределения функций персонала, которые во многом не соответствуют экономическим и управленческим принципам современного общества. Цифровизация экономики и активное развитие системы менеджмента в Российской Федерации требуют применения новых технологий распределения функций персонала, которые позволят решить проблемы. К числу таких проблем относятся дублирование функций персоналом; отсутствие эффективной системы оценки деятельности персонала. В современных экономических условиях человеческие ресурсы по-прежнему являются одним из ключевых факторов производства. Необходимо изучение, разработка и внедрение новых инструментов управления персоналом, особенно в части распределения функций персонала. Цель данной работы-анализ современных тенденций распределения функций персонала в коммерческих организациях Российской Федерации.
Образец цитирования:
Цуров М.Д., Яндиева М.С., Бероева З.М., Цороева М.И., (2022), АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФУНКЦИЙ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Проблемы экономики и юридической практики, 2 => 288-292.
Список литературы:
Алехина Л.Л. Развитие человеческих ресурсов в системе управления персоналом на основе эффективной кадровой политики организации // Экономическая среда. -2019. -№ 1. -С. 29-38.
Воронина А. В. Управление персоналом: учебное пособие -2-е изд., перераб. и доп. -Ростов-на-Дону: РГУПС, 2019. -259 с.
Жумалиева, А. К. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 2 (292). -С. 263-266.
Ларина Л. И. Управление персоналом. Английский язык: учебное пособие -Воронеж: ВГУИТ, 2020. -119 с.
Павленко И. В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 21 (311). -С. 167-170
Свистунова И. Г. Управление персоналом: учебное пособие -Ставрополь: СтГАУ, 2018. -70 с
Семенова А. Н. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами // Молодой ученый. -2019. -№ 4 (242). -С. 250-252.
Фейзуллаев Ф. С. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / Махачкала: 2020. -93 с.
Чекан А. А. Оптимизация бизнес-процессов системы управления персоналом подход на основе процессно-ориентированного подхода // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. -2017. -№ 1. -С. 360-366.
Щелкунова С. А. Основы управления персоналом: учебное пособие -Самара: СамГУПС, 2018. -116 с.
Яндиева М.С., Цурова Л.А., Кодзоев З.Б. Трудовые ресурсы как важнейший фактор экономического развития региона: состояние, проблемы и перспективы эффективного использования. // Экономика и предпринимательство. -2017. -№ 2-2 (79). -С. 263-268.
Воронина А. В. Управление персоналом: учебное пособие -2-е изд., перераб. и доп. -Ростов-на-Дону: РГУПС, 2019. -259 с.
Жумалиева, А. К. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 2 (292). -С. 263-266.
Ларина Л. И. Управление персоналом. Английский язык: учебное пособие -Воронеж: ВГУИТ, 2020. -119 с.
Павленко И. В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 21 (311). -С. 167-170
Свистунова И. Г. Управление персоналом: учебное пособие -Ставрополь: СтГАУ, 2018. -70 с
Семенова А. Н. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами // Молодой ученый. -2019. -№ 4 (242). -С. 250-252.
Фейзуллаев Ф. С. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / Махачкала: 2020. -93 с.
Чекан А. А. Оптимизация бизнес-процессов системы управления персоналом подход на основе процессно-ориентированного подхода // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. -2017. -№ 1. -С. 360-366.
Щелкунова С. А. Основы управления персоналом: учебное пособие -Самара: СамГУПС, 2018. -116 с.
Яндиева М.С., Цурова Л.А., Кодзоев З.Б. Трудовые ресурсы как важнейший фактор экономического развития региона: состояние, проблемы и перспективы эффективного использования. // Экономика и предпринимательство. -2017. -№ 2-2 (79). -С. 263-268.
Ключевые слова:
управление персоналом, распределение функций, менеджмент, факторы производства, конкуренция, цифровая экономика, рынок труда, должностные обязанности.
Статьи по теме
12. РАЗНОЕ Страницы: 275-279 Выпуск №18617
Налогообложение IT: отечественный и зарубежный опыт
цифровая экономика
IT-компания
налогообложение
льготы
НДС
Подробнее
5.1.2.ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ Страницы: 30-36 Выпуск №21610
О влиянии цифровизации экономики на развитие правовой политики в сфере антимонопольного регулирования
цифровизация
конкуренция
цифровая экономика
Федеральная антимонопольная служба
digitalization
Подробнее
16. Экономика и управление народным хозяйством, предпринимательство, маркетинг, менеджмент Страницы: 171-175 Выпуск №4894
ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫМИ КОМПАНИЯМИ НА ОСНОВЕ ПРИМЕНЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ИНСТРУМЕНТОВ И МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ
конкуренция
диверсификация производства
управление конкурентоспособностью
наукоемкая промышленность
Подробнее
МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 256-263 DOI: 10.33693/2541-8025-2024-20-1-256-263 Выпуск №72283
Корреляция методов и процедур риск-менеджмента с системами управления рисками и обеспечения экономической безопасности
управление рисками
экономическая безопасность
менеджмент
риск-менеджмент
принципы
Подробнее
5.2.6.МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 238-243 Выпуск №21610
Креативные индустрии и цифровая экономика: взаимодействие, исследовательская проблематика. Публикационно-активные креативные индустрии (российская практика)
креативные индустрии
цифровая экономика
взаимодействие креативных индустрий и цифровой экономики
публикационная активность
цифровые технологии
Подробнее
9. ФИНАНСОВОЕ ПРАВО; НАЛОГОВОЕ ПРАВО; БЮДЖЕТНОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.04) Страницы: 166-170 Выпуск №14304
ПРОБЛЕМАТИКА ПРАВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В РФ
цифровая экономика
информационная экономика
веб-экономика
информационное общество
глобальная экономическая интеграция
Подробнее
5.2.6.МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 244-249 Выпуск №21610
Маркетинговые инструменты продвижения независимых бухгалтерских компаний и их брендов: особенности и перспективы использования
маркетинг
современная экономика
конкуренция
брендинг в сфере бухгалтерских услуг
бизнес
Подробнее
5.2.6.МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 265-270 Выпуск №22019
Креативные индустрии и цифровая экономика: взаимодействие, исследовательская проблематика. Инструментарий развития креативных индустрий (Российская практика)
креативные индустрии
цифровая экономика
взаимодействие креативных индустрий и цифровой экономики
публикационная активность
цифровые технологии
Подробнее
14. Управление инновациями и инвестициями Страницы: 151-156 Выпуск №5518
ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР
конкуренция
конкурентоспособность
конкурентный потенциал
предпринимательство
предпринимательские структуры
Подробнее
12. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 12.00.05 Страницы: 275-279 Выпуск №19146
Вопросы, связанные с новациями трудового законодательства по регулированию труда иностранных работников в РФ, Франции, КНР и ОАЭ
трудовая миграция
права
закон
противоречия
конкуренция
Подробнее