ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
(Стр. 37-39)
Подробнее об авторах
Мильдзихов Заурбек Таймуразович
аспирант
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Москва
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Москва
Аннотация:
В статье выделяются причины, которые препятствуют развитию интеллектуального капитала в России, такие как низкое качество экономико-правовой среды, деформация механизмов накопления, неэффективная система государственного регулирования инновационной деятельности и т.д. В статье автором рассматриваются особенности деятельности обучающейся компании, в которой целесообразно не только развивать умения и навыки на личном и коллективном уровне, но и стимулировать развитие способностей сотрудников к обучению.
Образец цитирования:
Мильдзихов З.Т., (2016), ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 3 => 37-39.
Список литературы:
Гапоненко А.Л., Орлова Т.М. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал. М., 2008.
Гарафиева Г.И. Управление воспроизводством интеллектуального капитала предприятий // Вестник научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2012. № 1.
Лукичева Л.И. Управление интеллектуальным капиталом. М., 2008.
Сергиенко Е.Н. Индивидуализация как тенденция развития современного производства // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2008. № 1.
Стоунхаус Дж. Управление организационным знанием // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 1.
Гарафиева Г.И. Управление воспроизводством интеллектуального капитала предприятий // Вестник научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2012. № 1.
Лукичева Л.И. Управление интеллектуальным капиталом. М., 2008.
Сергиенко Е.Н. Индивидуализация как тенденция развития современного производства // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2008. № 1.
Стоунхаус Дж. Управление организационным знанием // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 1.
Ключевые слова:
обучение, организация, персонал, корпоративные университеты, интеллектуальные компании, стимулирование к обучению, учебные центры.