ПРЕМИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ
(Стр. 274-276)
Подробнее об авторах
Седрединова Мина Ростамовна
аспирантка. Место учебы: Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина. Подразделение: кафедра трудового права и права социального обеспечения
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
Данная статья посвящена комплексному исследованию одного из приоритетов социальной политики - усилению трудовой мотивации посредством проведения в организациях энергетического сектора премиальной политики. Учитывая, что в рассматриваемой отрасли существует положительная практика функционирования данных отношений, а положения по стимулированию работников являются достаточно разработанными и не статичными, представляется резонным использование указанного опыта для применения и в других отраслях
Образец цитирования:
Седрединова М.Р., (2015), ПРЕМИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2 => 274-276.
Список литературы:
Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.
Коллективный договор филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети на 2013-2015 г. // Всероссийский электропрофсоюз [Электронный ресурс] URL: http://www.elprof.ru (дата обращения: 14.02.2015г.).
Коллективный договор филиала «Рефтинская ГРЭС» ОАО «ОГК-5» на 2009-2010 г. // Лаборатория пенсионной реформы [Электронный ресурс] URL: http://pensionreform.ru (дата обращения: 13.02.2015 г.).
Набойсенко Д.В. Правовые источники стимулирующих выплат. Бизнес в законе. 2014. № 6.
Основные отраслевые документы в сфере социально-трудовых отношений в электроэнергетике. М, 2007.
Приложение №2 к Коллективному договору ОАО «ТГК-11» на 2012 г. Методика оплаты и стимулирования труда работников // Первичная профсоюзная организация Томского филиала ОАО «ТГК-11» [Электронный ресурс] URL: http://ppo.tom.ru (дата обращения: 21.02.2015 г.).
Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. № 1.
Типовое положение о материальном стимулировании промышленно-производственного персонала производственного филиала за основные результаты производственной деятельности // Объединение РаЭл [Электронный ресурс] URL: http://www.rael.electra.ru (Дата обращения - 12.11.2014г.).
Ухова Л.Д. Правовое регулирование поощрения добросовестного труда по российскому трудовому законодательству. Дисс…к.ю.н. Омск, 2006. С. 76-78.
Коллективный договор филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети на 2013-2015 г. // Всероссийский электропрофсоюз [Электронный ресурс] URL: http://www.elprof.ru (дата обращения: 14.02.2015г.).
Коллективный договор филиала «Рефтинская ГРЭС» ОАО «ОГК-5» на 2009-2010 г. // Лаборатория пенсионной реформы [Электронный ресурс] URL: http://pensionreform.ru (дата обращения: 13.02.2015 г.).
Набойсенко Д.В. Правовые источники стимулирующих выплат. Бизнес в законе. 2014. № 6.
Основные отраслевые документы в сфере социально-трудовых отношений в электроэнергетике. М, 2007.
Приложение №2 к Коллективному договору ОАО «ТГК-11» на 2012 г. Методика оплаты и стимулирования труда работников // Первичная профсоюзная организация Томского филиала ОАО «ТГК-11» [Электронный ресурс] URL: http://ppo.tom.ru (дата обращения: 21.02.2015 г.).
Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. № 1.
Типовое положение о материальном стимулировании промышленно-производственного персонала производственного филиала за основные результаты производственной деятельности // Объединение РаЭл [Электронный ресурс] URL: http://www.rael.electra.ru (Дата обращения - 12.11.2014г.).
Ухова Л.Д. Правовое регулирование поощрения добросовестного труда по российскому трудовому законодательству. Дисс…к.ю.н. Омск, 2006. С. 76-78.
Ключевые слова:
премиальная система оплаты, премия, материальное стимулирование, мотивация, коллективный договор.
Статьи по теме
1. НАУЧНАЯ ШКОЛА ЕЛАГИНА А.Г. Страницы: 11-13 Выпуск №6840
ПОТРЕБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА БЫТЬ В БЕЗОПАСНОСТИ
потребность
мотивация
удовлетворение
действия
свобода
Подробнее
10. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО, ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО, СЕМЕЙНОЕ ПРАВО, МЕЖДУНАРОДНОЕ ЧАСТНОЕ ПРАВО Страницы: 126-128 Выпуск №9731
ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В РОССИИ
труд
коллективный договор
соглашение
работник
работодатель
Подробнее
19. Экономика труда Страницы: 231-238 Выпуск №3543
ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
материальные стимулы
денежные стимулы
научный работник
нематериальные стимулы
неденежные стимулы
Подробнее
12. разное Страницы: 223-225 Выпуск №5215
Социальное самочувствие сотрудников уголовно-исполнительной системы в условиях реформы правовой системы
самочувствие
социальное самочувствие
сознание
мотивация
ролевое поведение
Подробнее
ПРОБЛЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ ЭКСТРЕМИЗМА И ТЕРРОРИЗМА Страницы: 135-136 Выпуск №14503
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МОТИВАЦИЮ ЭКСТРЕМИСТСКОГО ПОВЕДЕНИЯ МОЛОДЕЖИ
экстремизм
агрессия
экстремистское поведение
мотивация
внутренние движущие силы
Подробнее
11. ФИНАНСОВОЕ ПРАВО; НАЛОГОВОЕ ПРАВО; БЮДЖЕТНОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.04)АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО; АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.14) Страницы: 200-202 Выпуск №5215
К вопросу государственно-правового строительства физической культуры и спорта в Российской Федерации
спорт
физическая культура
Конституция
законодательство
мотивация
Подробнее
III. ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.00) @@17. СОЦИАЛЬНАЯ ФИЛОСОФИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.11) Страницы: 197-203 Выпуск №15378
ПАТРИОТИЗМ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКОГО АНАЛИЗА
воспитание
государство
идеология
коллаборационизм
космополитизм
Подробнее
РАЗНОЕ Страницы: 271-274 Выпуск №22019
Подготовка специалистов в области экономической безопасности в вузах системы МВД России с использованием возможности педагогического воздействия на обучающихся через использование электронных образовательных ресурсов в процессе преподавания иностранного я
специалисты по экономической безопасности
электронные образовательные ресурсы
информационные технологии
информатизация образования
учебный процесс
Подробнее
6. УГОЛОВНОЕ ПРАВО, УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО, КРИМИНОЛОГИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.08) Страницы: 155-157 Выпуск №11851
К вопросу о специфике организации труда осужденных
труд осужденных
социально-трудовые отношения
уголовно-исполнительная система
оплата труда
образование
Подробнее
3. ЭКОНОМИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Страницы: 129-130 Выпуск №8496
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ KPI ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА НА НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РКО
мотивация
производительность труда
персонал
ракетно-космическая отрасль
KPI
Подробнее
