Правовая и нравственно-этическая сторона проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы
(Стр. 213-218)

Подробнее об авторах
Кочкина Оксана Владимировна канд. юрид. наук, старший научный сотрудник отдела по исследованию проблем трудовой занятости осуждённых и экономических проблем функционирования уголовно-исполнительной системы центра изучения проблем управления и организации исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе
Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний» Марчук Ольга Анатольевна кандидат педагогических наук; начальник цикла общеправовых и социальных дисциплин
Федеральное казенное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр» УФСИН России по Московской области
Оплатить 390 руб. (Картой) Оплатить 390 руб. (Через QR-код)

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
В статье рассматриваются правовая и нравственно-этическая стороны проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы. Рассматриваемое основание увольнения имеет главную особенность, связанную с интеграцией норм права и морали, что зачастую вызывает массу вопросов по поводу отнесения того или иного проступка именно к данному основанию. С помощью анализа нормативных правовых актов авторами предпринята попытка в выявлении признаков, способствующих выделению исследуемого основания увольнения из всего их многообразия. Представлена классификация проступков, порочащих честь сотрудника уголовно-исполнительной системы, что позволяет систематизировать и упорядочить полученные знания о рассматриваемом основании увольнения. Анализ проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы с нравственно-этической позиции дает понимание, в первую очередь, того, что он не имеет четкой регламентации с точки зрения закона, но последствия совершения такого проступка носят однозначно правовой характер. Рассматриваемые понятия «честь» и «достоинство» являются этическими категориями и анализируются как личностные качества, проявляющиеся у сотрудника уголовно-исполнительной системы в период прохождения службы. Эти категории в поведении человека, сотрудника проявляются как внешне (оценка со стороны), так и внутренне (самооценка). Дается характеристика ценностной ориентации сотрудника уголовно-исполнительной системы на этические нормы в профессиональной деятельности, что составляет неотъемлемую часть нравственно-этической стороны проступка, порочащего честь сотрудника.
Образец цитирования:
Кочкина О.В., Марчук О.А., (2020), ПРАВОВАЯ И НРАВСТВЕННО-ЭТИЧЕСКАЯ СТОРОНА ПРОСТУПКА, ПОРОЧАЩЕГО ЧЕСТЬ СОТРУДНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Социально-политические науки, 2 => 213-218.
Список литературы:
Равнюшкин А.В. Судебная практика по спорам об увольнении со службы (при совершении преступления) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел // Юридическая наука и правоохранительная практика. 2015. № 3 (33). С. 156-162.
Равнюшкин А.В. Увольнение со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, при совершении административного правонарушения // Алтайский юридический вестник. 2015. № 3 (11). С. 72-76.
Елфимова Е.В., Коркин А.В. Административное правонарушение как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел // Вестник Уральского юридического института МВД России. 2016. № 3. С. 2-6.
Маннанова Х.П. Честь как категория марксистско-ленинской этики: автореф. дис.... канд. филос. наук (09.624) // АН УзССР. Ин-т философии и права. Ташкент: [б. и.], 1970. 20 с.
Ключевые слова:
честь, достоинство, ценности, личностные качества, кадры, персонал, сотрудники, учреждения и органы Федеральной службы исполнения наказаний.


Статьи по теме

6. УГОЛОВНОЕ ПРАВО И КРИМИНОЛОГИЯ, УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.08) Страницы: 140-143 Выпуск №16219
ПРЕСТИЖ СЛУЖБЫ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
престиж кадры персонал сотрудники государственная служба
Подробнее
4. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, СТАТИСТИКА 08.00.12 Страницы: 92-97 Выпуск №18204
Модернизация системы удержания и развития сотрудников банка
персонал мотивация клиент бизнес банк
Подробнее
3. НАУЧНАЯ ШКОЛА КОМИССАРОВА В. С. Страницы: 68-71 Выпуск №2490
ХАРАКТЕРИСТИКА НОРМ О ПРЕСТУПЛЕНИЯХ ПРОТИВ ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА ПО УГОЛОВНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ЯПОНИИ
Япония честь достоинство преступления клевета
Подробнее
3. ЧАСТНО-ПРАВОВЫЕ (ЦИВИЛИСТИЧЕСКИЕ) НАУКИ Страницы: 95-97 Выпуск №20591
К вопросу о процессуальном порядке защиты чести, достоинства и деловой репутации в случаях, когда установить лицо, распространившее сведения, невозможно
особое производство СМИ честь достоинство деловая репутация
Подробнее
13. разное Страницы: 336-340 Выпуск №4748
Развитие отечественного уголовного законодательства о клевете до начала XX века
клевета диффамация честь достоинство ложное обвинение
Подробнее
1. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ, ПРОЦЕССЫ И ТЕХНОЛОГИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 23.00.02) Страницы: 21-25 Выпуск №14949
ИСТОКИ ПАТРИОТИЗМА В ИСТОРИЧЕСКОМ И КУЛЬТУРНОМ КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВА И ОБЩЕСТВА
патриот патриотизм достоинство политика честь
Подробнее
5. Философия, Социология, Политология Страницы: 134-139 Выпуск №2418
«КЛЕВЕТА»: ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
достоинство заведомо ложные сведения клевета наказание правоприменительная практика
Подробнее
Страницы: 13-15 Выпуск №20591
Короткая жизнь и яркий след Нурмагомеда Гаджимагомедова
патриотизм героизм преданность долгу честь гражданственность
Подробнее
12. разное Страницы: 203-206 Выпуск №5215
МЕНТАЛЬНОСТЬ: ФИЛОСОФСКО-ПРАВОВОЙ ПОДХОД К ПРОБЛЕМЕ
ментальность правовая ментальность культура право бессознательное
Подробнее
4. ЭКОНОМИКА РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ: РЕФОРМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ И ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ Страницы: 181-183 Выпуск №8496
К ВОПРОСУ О ПРИЧИНАХ НЕДОСТАТОЧНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РКП кадры молодежь бренд образование
Подробнее