Правовая и нравственно-этическая сторона проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы
(Стр. 213-218)
Подробнее об авторах
Кочкина Оксана Владимировна
канд. юрид. наук, старший научный сотрудник отдела по исследованию проблем трудовой занятости осуждённых и экономических проблем функционирования уголовно-исполнительной системы центра изучения проблем управления и организации исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе
Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний» Марчук Ольга Анатольевна кандидат педагогических наук; начальник цикла общеправовых и социальных дисциплин
Федеральное казенное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр» УФСИН России по Московской области
Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний» Марчук Ольга Анатольевна кандидат педагогических наук; начальник цикла общеправовых и социальных дисциплин
Федеральное казенное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр» УФСИН России по Московской области
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
В статье рассматриваются правовая и нравственно-этическая стороны проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы. Рассматриваемое основание увольнения имеет главную особенность, связанную с интеграцией норм права и морали, что зачастую вызывает массу вопросов по поводу отнесения того или иного проступка именно к данному основанию. С помощью анализа нормативных правовых актов авторами предпринята попытка в выявлении признаков, способствующих выделению исследуемого основания увольнения из всего их многообразия. Представлена классификация проступков, порочащих честь сотрудника уголовно-исполнительной системы, что позволяет систематизировать и упорядочить полученные знания о рассматриваемом основании увольнения. Анализ проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы с нравственно-этической позиции дает понимание, в первую очередь, того, что он не имеет четкой регламентации с точки зрения закона, но последствия совершения такого проступка носят однозначно правовой характер. Рассматриваемые понятия «честь» и «достоинство» являются этическими категориями и анализируются как личностные качества, проявляющиеся у сотрудника уголовно-исполнительной системы в период прохождения службы. Эти категории в поведении человека, сотрудника проявляются как внешне (оценка со стороны), так и внутренне (самооценка). Дается характеристика ценностной ориентации сотрудника уголовно-исполнительной системы на этические нормы в профессиональной деятельности, что составляет неотъемлемую часть нравственно-этической стороны проступка, порочащего честь сотрудника.
Образец цитирования:
Кочкина О.В., Марчук О.А., (2020), ПРАВОВАЯ И НРАВСТВЕННО-ЭТИЧЕСКАЯ СТОРОНА ПРОСТУПКА, ПОРОЧАЩЕГО ЧЕСТЬ СОТРУДНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Социально-политические науки, 2 => 213-218.
Список литературы:
Равнюшкин А.В. Судебная практика по спорам об увольнении со службы (при совершении преступления) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел // Юридическая наука и правоохранительная практика. 2015. № 3 (33). С. 156-162.
Равнюшкин А.В. Увольнение со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, при совершении административного правонарушения // Алтайский юридический вестник. 2015. № 3 (11). С. 72-76.
Елфимова Е.В., Коркин А.В. Административное правонарушение как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел // Вестник Уральского юридического института МВД России. 2016. № 3. С. 2-6.
Маннанова Х.П. Честь как категория марксистско-ленинской этики: автореф. дис.... канд. филос. наук (09.624) // АН УзССР. Ин-т философии и права. Ташкент: [б. и.], 1970. 20 с.
Равнюшкин А.В. Увольнение со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, при совершении административного правонарушения // Алтайский юридический вестник. 2015. № 3 (11). С. 72-76.
Елфимова Е.В., Коркин А.В. Административное правонарушение как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел // Вестник Уральского юридического института МВД России. 2016. № 3. С. 2-6.
Маннанова Х.П. Честь как категория марксистско-ленинской этики: автореф. дис.... канд. филос. наук (09.624) // АН УзССР. Ин-т философии и права. Ташкент: [б. и.], 1970. 20 с.
Ключевые слова:
честь, достоинство, ценности, личностные качества, кадры, персонал, сотрудники, учреждения и органы Федеральной службы исполнения наказаний.
