Управление персоналом проекта: результаты кабинетного исследования
(Стр. 232-238)

Подробнее об авторах
Каменева Татьяна Николаевна доктор социологических наук, доцент; профессор, кафедра социологии, факультет социальных наук и массовых коммуникаций; главный научный сотрудник, Институт гуманитарных технологий и социального инжиниринга
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
г. Москва, Российская Федерация Шихгафизов Пирмагомед Шихмагомедович кандидат социологических наук, доцент; ведущий научный сотрудник, Институт гуманитарных технологий и социального инжиниринга; заместитель заведующего, кафедра социологии, факультет социальных наук и массовых коммуникаций; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации; г. Москва, Российская Федерация

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
В статье обосновывается необходимость комплексного исследования процессов, связанных с управлением персоналом при реализации проектов. Авторы определяют основные теоретико-методологические подходы, которые эвристичны для проблематики управления персоналом проекта (В.Г. Асеев, П.В. Вейл, А.П. Волгин, В.М. Матирко, В.И. Воропаев, М.Р. Вудкок, И.Н. Герчикова, В.К. Гупалов, А.А. Демченко, Г.Д. Дитхелм). Раскрываются основные этапы подбора и отбора персонала, определяется их специфика. Приводятся результаты кабинетного исследования, проведенного в апреле 2024 среди организаций, реализующих проекты различной направленности в сфере организации мероприятий. Анализ результатов проведенного исследования показывает специфику управления персоналом, занятого в проекте, обозначает ряд проблемных мест. В качестве рекомендаций по разрешению существующих трудностей предлагается комплекс мероприятий, включающий в себя организацию системы непрерывного обучения руководителей, введения в штат организации должности психолога, усовершенствования системы стимулирования. Внедрение представленных рекомендаций будет способствовать повышению конкурентоспособности организаций на рынке услуг, и их экономической и социальной эффективности.
Образец цитирования:
ОБРАЗЕЦ ЦИТИРОВАНИЯ: Каменева Т.Н., Шихгафизов П.Ш. Управление персоналом проекта: результаты кабинетного исследования // Социально-политические науки. 2024. Т. 14. № 6. С. 232-238. DOI: 10.33693/2223-0092-2024-14-6-232-238. EDN: FFDKLY
Список литературы:
Анисимова Н.А., Кравченко В.О., Полежаева А.А. Влияние социально-трудовой сферы на формирование личностных компетенций молодых специалистов // Global and Regional Research. 2020. Т. 2. № 4. С. 111–116. EDN: RYDHMV.
Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. М.: Мысль, 1976. 158 с.
Булгаков А.В., Андреева Н.Ю. «Петля Бойда» как инструмент реализации мудрой человечности в организации // Эргодизайн. 2022. № 4 (18). С. 292–306. DOI: 10.30987/2658-4026-2022-4-292-306. EDN: RWITWN.
Вейл П. Искусство менеджмента. М.: Новости, 2012. 394 с.
Волгин А.П., Матирко В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Дело, 2011. 465 с.
Воропаев В.И. Управление проектами в России. Основные понятия. История. Достижения. Перспективы. М.: АЛАНС, 1995. 225 с.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика / пер. с англ.; вступ. ст. Л. Евенко. М.: Дело, 1991. 312 с. ISBN: 5-85900-001-4.
Герчикова И.Н. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 12. С. 39–42.
Герчикова И.Н. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Наука, 2006. С. 155.
Глуховцев В.П. Управление персоналом проекта в сфере АПК // Молодежь. Наука. Инновации: сб. науч. трудов по матер. II Междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых (Ярославль, 10–11 марта 2021 г.). Ярославль: Ярославская гос. сельскохоз. академия, 2021. С. 40–43. EDN: TIVRQK.
Гупалов В.К. Управление рабочим временем на предприятии. М.: Финансы и статистика, 1991. 202 с.
Денисов А.М. Анализ взаимосвязи теорий мотивации и геймификации в процессе управления персоналом организации // Теория и практика общественного развития. 2020. № 3 (145). С. 29–35. DOI: 10.24158/tipor.2020.3.4. EDN: UZVIKO.
Дитхелм Г. Управление проектами / пер. с нем. В 2 т. СПб.: Бизнес-пресса; Корпорация Двадцатый трест, 2004. ISBN: 5-8110-0066-9. (Прикладная экономика в обучении и практике)
Ефремова В.Е. Научное обоснование оптимизации системы управления кадровыми ресурсами среднего медицинского персонала федеральных медицинских организаций: дис. ... канд. мед. наук. М., 2014. 302 с.
Иванцевич Д.Ж, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М.: Дело, 2008. С. 142.
Либерзон В.И. Основы управления проектами. М.: Дело, 2007. С.63
Романова М.М. Особенности управления персоналом при проектной организации деятельности // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2011. № 2.
Демченко А.А. и др. Управление персоналом: теорет. курс авториз. излож. М.: Акад. изд-во МЭГУ, 1994. 160 с.
Шекшня. С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2007. С. 35.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам М.: Норма – Инфра-М, 2008. С. 69.
Eccles J.S., Wigfield A. Motivational beliefs, values and goals // Annual Review of Psychology. 2012. Vol. 53 (1). Pp. 109–132. DOI: 10.1146/annurev.psych.53.100901.135153.
Wood J.V. Theory and research concerning social comparisons of personal attributes // Psychological Bulletin. 1989. Vol. 106 (2). Pp. 231–248. DOI: 10.1037/0033-2909.106.2.231.
Ключевые слова:
управление персоналом, проект, мотивация, стимулирование, организация.


Статьи по теме

6. УГОЛОВНОЕ ПРАВО, УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО, КРИМИНОЛОГИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.08) Страницы: 155-157 Выпуск №11851
К вопросу о специфике организации труда осужденных
труд осужденных социально-трудовые отношения уголовно-исполнительная система оплата труда образование
Подробнее
18. РАЗНОЕ Страницы: 330-333 Выпуск №3231
Методика оценки окупаемости инвестиций в образовательные программы для персонала
образовательные программы окупаемость инвестиций оценка ROI управление персоналом организация
Подробнее
8. ЭКОНОМИКА ТРУДА. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Страницы: 99-102 Выпуск №11076
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ КАК МЕРА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
трудовая активность мотивация стимулирование ценности факторы
Подробнее
5. ЭКОНОМИКА ТРУДА Страницы: 82-83 Выпуск №3758
Пути совершенствования кадровой политики в организации
Кадровая политика кадровое планирование организация персонал мотивация
Подробнее
МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 268-278 DOI: 10.33693/2541-8025-2024-20-5-268-278 Выпуск №150029
Проведение аудита системы управления персоналом на основе функционально-стоимостного анализа
аудит функционально-стоимостной анализ управление персоналом кадровое планирование развитие персонала.
Подробнее
III. ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.00) @@17. СОЦИАЛЬНАЯ ФИЛОСОФИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.11) Страницы: 197-203 Выпуск №15378
ПАТРИОТИЗМ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКОГО АНАЛИЗА
воспитание государство идеология коллаборационизм космополитизм
Подробнее
МЕНЕДЖМЕНТ Страницы: 292-296 Выпуск №102671
Риск-менеджмент эффективности бизнес-процессов организации
риск-менеджмент бизнес-процессы риски методика организация
Подробнее
9. СУДЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ПРОКУРОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ПРАВОЗАЩИТНАЯ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.11) Страницы: 197-201 Выпуск №7594
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МВД РОССИИ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИГРАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
правоохранительная деятельность МВД России миграционная безопасность организация
Подробнее
РАЗНОЕ Страницы: 271-274 Выпуск №22019
Подготовка специалистов в области экономической безопасности в вузах системы МВД России с использованием возможности педагогического воздействия на обучающихся через использование электронных образовательных ресурсов в процессе преподавания иностранного я
специалисты по экономической безопасности электронные образовательные ресурсы информационные технологии информатизация образования учебный процесс
Подробнее
I. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.00.00) 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.00.01) Страницы: 10-14 Выпуск №14626
ГОСПЛАН И РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА В РОССИИ
план планирование государственное планирование плановое управление программы
Подробнее