ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СЛУЧАЕ БАНКРОТСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ: МИРОВОЙ ОПЫТ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ВНЕДРЕНИЯ В РОССИИ
(Стр. 85-90)

Общие сведения: В настоящей статье на примере опыта разных стран проводится рассмотрение и анализ способов, обеспечивающих защиту прав работников на пенсионное обеспечение при несостоятельности (банкротстве) работодателя. В связи с появлением в России разных видов добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, отмечается высокая социальная значимость данного вопроса, что и обуславливает его актуальность. Целью исследования является анализ и выявление, на основе накопленного за рубежом опыта, наиболее эффективных способов повышения уровня защиты прав работников на пенсионное обеспечение при несостоятельности работодателя в России. Наряду с отечественными специалистами, исследования по выработке наиболее эффективных мер правовой защиты требований работников при банкротстве работодателя, проводятся такими зарубежными авторами, как Джонсон Дж., Джосеф Лихтерман, Марти Дж., Крис Исидор, Секунда П.М., Ермо Дж., Северинсон C., Дж. Сарра. Методология: Методологической и теоритической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных специалистов в рассматриваемой области. Большое значение в теоретическом и практическом аспекте имели научные обобщающие принципы и механизмы защиты прав работников на пенсионное обеспечение при несостоятельности в зарубежных странах. При проведении исследования и изложении материала были применены общенаучные подходы (системный) и методы научного познания (анализа, дедукции, научной абстракции). Выводы: На основе проведенного исследования, автором статьи, с учетом современных экономических условий, проводится анализ международного опыта в рассматриваемой сфере, делается ряд выводов, приводится их обоснование, и предлагаются меры по совершенствованию обеспечения защиты прав работников на пенсионное обеспечение при несостоятельности работодателя в Российской Федерации. Так, в частности, приводится классификация видов пенсионных планов в разных странах мира, описываются их особенности и способы правовой защиты пенсионных накоплений работников с помощью системы привилегий и гарантийных фондов. Автором исследования проводится анализ и указывается на достоинства и недостатки ряда правовых актов, принимаемых в целях регулирования правоотношений в рассматриваемой сфере в России. Целевая аудитория: Публикация может быть полезна для ученых и практиков, деятельность которых связана с решением проблем в области защиты требований работников при несостоятельности работодателя, а также аспирантов, студентов вузов, занимающихся изучением рассматриваемой проблемы.

�

Бровчак С.В. Маркетинг программ негосударственного пенсионного обеспечения // Организация продаж страховых продуктов. 2006. N 5
Буянова А.В., Гольцов Д.В. Корпоративные пенсии: зарубежный опыт и перспективы в России. // Журнал «Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал» 2014. № 5. С.21-23.
Дранцова К.В. О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при квалификации и исполнении требований по обязательным платежам в качестве текущих в деле о банкротстве // "Арбитражные споры", 2015, N 1
Дубинский Д.Р. Трудовые отношения и несостоятельность работодателя (вопросы теории, истории и практики): дисс. на соиск. уч. ст. канд. юр. наук. Екатеринбург, 2002. С. 84-85.
Игнатенко А.С. Защита требований работников при несостоятельности работодателя: анализ мирового опыта и его возможное использование в России // Журнал «Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал» 2015. N 3. С. 171-175;
Попов А.А. Аналитическая записка Института Соединенных Штатов Америки и Канады (ИСКРАН) Российской Академии Наук «Частные пенсионные системы в США». Опубликована в сети Интернет по адресу: http://www.npfinsp2.narod.ru/new/ISKRAN_401k.htm
Сочнева Е.Н. Оценка системы пенсионного обеспечения России // Социальное и пенсионное право. 2014. N 1. С. 52 - 56
Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 37 "О внесении изменений в постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по вопросам, связанным с текущими платежами" // "Вестник ВАС РФ", N 8, август, 2014
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // размещен в сети Интернет по адресу: http://regulation.gov.ru/project/18959.html?point=view_project&stage=3&stage_id=13902.
Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // доступна по адресу: <http://regulation.gov.ru/project/18959.html?point=view_project&stage=3&stage_id=13902>
Корпоративные пенсионные программы как инструмент эффективного менеджмента [Интервью с О.В. Мошляком] // Кадровик.ру. 2013. N 11. С. 76 - 81.
Российский статистический ежегодник, 2014 г., опубликован на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики: http://www.gks.ru/.
Johnson G., ‘Insolvency and Social Protection: Employee Entitlements in the Event of Employer Insolvency’ (28 April 2006, OECD Report), p. 4, available at: www.oecd.org/daf/ca/corporategovernanceprinciples/ 38184691.pdf.
Joseph Lichterman, Protecting Detroit pensions may violate bankruptcy code: judge, Reuters (October 21, 2013), available at: http://www.reuters.com/article/ 2013/10/21/us-usa-detroit-bankruptcy-idUSBRE99K19W20131021
Marte J., “Nearly a quarter of Fortune 500 companies still offer pensions to new hire”, September 5, 2014, published on the site “The Washington Post”, available at: http://www.washingtonpost.com/news/get-there/wp/2014/09/05/nearly-a-quarter-of-fortune-500-companies-still-offer-pensions-to-new-hires.
Chris Isidore, Detroit Files for Bankruptcy, CNNMONEY (July 18, 2013) available at: http://money.cnn.com/ 2013/07/18/news/economy/detroit-bankruptcy/.
Sarra J., Employee and Pension Claims During Company Insolvency. A Comparative Study of 62 Jurisdictions, (Toronto: Thomson Canada, 2008), p. 57.
Sarra J. Op. сit. P. 51-52.
See Secunda P.M., An Analysis of the Treatment of Employee Pension and Wage Claims in Insolvency and Under Guarantee Schemes in OECD Countries: Comparative Law Lessons for Detroit and the United States, November 6, 2013, p. 917-918
Secunda P.M. Op. сit. P. 916.
Secunda P.M. Op. сit. P. 925-927.
Severinson, C. (2008), "Accounting for Defined Benefit Plans: An International Comparison of Exchange-Listed Companies", OECD Working Papers on Insurance and Private Pensions, No. 23, OECD publishing, p. 2-4, available at: http://www.oecd.org/finance/private-pensions/41270355.pdf.
Yermo J., Severinson C., “The Impact of the Financial Crisis on Defined Benefit Plans and the Need for Counter-Cyclical Funding Regulations”, OECD Working Papers on Finance, Insurance and Private Pensions, July 2010, p. 6, available at: http://www.oecd.org/finance/private-pensions/45694491.pdf.
«Companies in the US that Still Offer Defined Benefit Pension Plans», published on the site “PensionRetirement”, December 2013, available at: http://pensionretirement.com/companies-in-the-us-that-still-offer-defined-benefit-pension-plans.
Report by the Social Claims Committee of the International Insolvency Institute on Employee, Pension and Related Social Claims in Insolvency, June 9, 2009, p. 32, available at: <www.iiiglobal.org/component/ jdownloads/finish/560/1828.html>.

защита, банкротство, пенсия, несостоятельность, привилегия, гарантийные фонды.