ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЕРЕВОДА РАБОТНИКА НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
(Стр. 159-166)
Подробнее об авторах
Савин Сергей Викторович
канд. юрид. наук, доцент кафедры правоведения
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
В настоящей статье объектом исследования являются трудовые отношения по переводу работника на постоянную работу к другому работодателю, которые регулируются ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ. Предмет данной работы составляют вопросы, связанные: с историческим развитием трудового законодательства, опосредующего данный вид перевода на другую работу, легальным понятием перевода работника на другую работу, непосредственным понятием перевода работника в другую организацию, порядком осуществления этого перевода. При этом анализируется мнение учёных-трудовиков, поддерживающих подход законодателя к понятию перевода на другую работу, выводящего за его рамки перевод работника к другому работодателю, а также изучаются взгляды специалистов в области трудового права, которые не признают переводом на другую работу переход работника в другую организацию, так как, по их мнению, в этом случае происходит не изменение трудового договора, а его прекращение. Не соглашаясь с этими исследователями, авторы приводят развернутую и обоснованную аргументацию своей позиции. Кроме этого, подвергается критике имеющееся в науке трудового права суждение, согласно которому перевод работника к другому работодателю признаётся изжившей себя категорией, не согласующейся с доктриной трудового права. Основными выводами проведённого анализа являются: признание перехода работника на работу к другому работодателю самостоятельным видом перевода на другую работу, что даёт основание включить его в понятие перевода, содержащегося в ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ; рассмотрение совместного волевого акта (соглашения), основанного на взаимном волеизъявлении трёх субъектов, договором о труде, устанавливающим условия перехода работника в другую организацию. Особым вкладом авторов в исследование темы является внесение ряда конкретных предложений, направленных на совершенствование трудового законодательства, регламентирующего перевод работника на постоянную работу к другому работодателю, которые будут способствовать усилению правового механизма защиты трудовых прав и законных интересов наёмных работников при их переводах в другую организацию.
Образец цитирования:
Савин С.В., Савин В.Т., (2016), ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЕРЕВОДА РАБОТНИКА НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ. Пробелы в российском законодательстве, 3 => 159-166.
Список литературы:
Александров Н.К вопросу о роли договора в правовом регулировании общественных отношений // Ученые записки ВИЮН. Вып. 6. - М.: Юрид. изд-во МЮ СССР, 1946. - 23 с.
Братусь С.Н. О предмете советского гражданского права // Сов. государство и право. 1940. № 1.
Буянова М.О. Трудовое право России: учебное пособие. - М.: Проспект, 2013. - 240 с.
Воронина А.А. Проблема ответственности работодателя за нарушения трудовых прав работников // Проблемы ответственности в сфере труда. Материалы научно-практической конференции / Отв. ред. Г.С. Скачкова. Труды № 1/2007. - М., 2007. - 203 с.
Гавзе Ф.И. Социалистический гражданско-правовой договор. - М.: Юридическая литература, 1972. - 168 с.
Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для вузов. - М.: Издательство Юрайт, 2011. - 523 с.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 496 с.
Жильцов М.А. «Устаревшие» конструкции трудового права // Российский ежегодник трудового права. № 8. 2012 / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб. , 2013. - 800 с.
Керимов Д.А. Философские проблемы права. - М.: Мысль, 1972. - 472 с.
Комментарий постатейный к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Н.Г. Гладков, И.О. Снигирева. - М.: Профиздат, 2006. - 1032 с.
Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. Е.Б. Хохлов. - СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007. - 656 с.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В 2 т. Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. - М.: Проспект, 2004. - 608 с.
Никитинский В.И., Хохрякова О.С. Недействительность договоров о труде // Сов. государство и право. 1979. № 6.
Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2008. - 272 с.
Права работодателей в трудовых отношениях / Под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. - М.: Эксмо, 2010. - 480 с.
Савин В.Т. Проблемы договорного регулирования материальной ответственности сторон трудового договора // Государство и право. 2012. № 5.
Скачкова Г.С. Договоры (контракты) о труде в различных сферах деятельности. - М.: Проспект, 2001. - 208 c.
Снежков Е.И. Практический комментарий к кодексу законов о труде. - М.: Вопросы труда, 1926. - 271 с.
Трудовое право России: учебник для вузов / Под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008. - 672 с.
Трудовое право России: учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2013. - 608 с.
Халфина Р.О. Значение и сущность договора в советском социалистическом гражданском праве. - М.: Изд-во АН СССР, 1954. - 239 с.
Братусь С.Н. О предмете советского гражданского права // Сов. государство и право. 1940. № 1.
Буянова М.О. Трудовое право России: учебное пособие. - М.: Проспект, 2013. - 240 с.
Воронина А.А. Проблема ответственности работодателя за нарушения трудовых прав работников // Проблемы ответственности в сфере труда. Материалы научно-практической конференции / Отв. ред. Г.С. Скачкова. Труды № 1/2007. - М., 2007. - 203 с.
Гавзе Ф.И. Социалистический гражданско-правовой договор. - М.: Юридическая литература, 1972. - 168 с.
Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для вузов. - М.: Издательство Юрайт, 2011. - 523 с.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 496 с.
Жильцов М.А. «Устаревшие» конструкции трудового права // Российский ежегодник трудового права. № 8. 2012 / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб. , 2013. - 800 с.
Керимов Д.А. Философские проблемы права. - М.: Мысль, 1972. - 472 с.
Комментарий постатейный к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Н.Г. Гладков, И.О. Снигирева. - М.: Профиздат, 2006. - 1032 с.
Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. Е.Б. Хохлов. - СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007. - 656 с.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В 2 т. Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. - М.: Проспект, 2004. - 608 с.
Никитинский В.И., Хохрякова О.С. Недействительность договоров о труде // Сов. государство и право. 1979. № 6.
Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2008. - 272 с.
Права работодателей в трудовых отношениях / Под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. - М.: Эксмо, 2010. - 480 с.
Савин В.Т. Проблемы договорного регулирования материальной ответственности сторон трудового договора // Государство и право. 2012. № 5.
Скачкова Г.С. Договоры (контракты) о труде в различных сферах деятельности. - М.: Проспект, 2001. - 208 c.
Снежков Е.И. Практический комментарий к кодексу законов о труде. - М.: Вопросы труда, 1926. - 271 с.
Трудовое право России: учебник для вузов / Под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008. - 672 с.
Трудовое право России: учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2013. - 608 с.
Халфина Р.О. Значение и сущность договора в советском социалистическом гражданском праве. - М.: Изд-во АН СССР, 1954. - 239 с.
Ключевые слова:
работник, работодатель, волеизъявление работника, волеизъявление работодателя, соглашение, договор о труде, перевод на другую работу, перевод к другому работодателю, договор о переводе работника.
