Разрешение трудовых споров в отношении мигрантов в Российской Федерации, Китайской Народной Республике, Объединенных Арабских Эмиратах
(Стр. 167-173)

Подробнее об авторах
Абдуллаев Эльшан Эльшад оглы кандидат юридических наук; независимый исследователь.
Независимый исследователь
г. Москва, Российская Федерация

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
Цель исследования. Массовая трудовая миграция в ХХI в. является социально-экономическим порождением процессов глобализации, которые кардинально изменили традиционные рынки труда и рабочей силы. В поисках более достойного заработка миллионы людей мигрируют в экономически успешные и стабильные регионы и страны для осуществления трудовой деятельности. Одними из таких мировых центров трудовой миграции являются РФ, КНР и ОАЭ. Будучи лидерами в данном вопросе, они по разному регулируют труд временных работников на своей территории, обеспечивают защиту их трудовых прав и решают трудовые споры в их отношении. Целью статьи является анализ данных проблем в широком социально-экономическом и правовом (законодательном) аспектах. Выводы. Подходы, применяемые Россией, Китаем и ОАЭ как принимающая сторона, на пути к регулированию миграционных процессов весьма различны и обусловлены, прежде всего, особенностями экономической политики и мировоззренческими установками. КНР до сих пор не предоставил трудовым мигрантам правовых возможностей защиты своих интересов. ОАЭ стали более открытыми и либеральными, однако все еще недостаточно реализуют трудовые права временных работников, а в спорах избирательно отдают предпочтение выходцам из западных стран. На их фоне Россия особенно системно и последовательно реализует передовые общемировые ценности в отношении трудовых мигрантов. Трудовые споры с их участием имеют несколько законных вариантов развития, включая справедливое рассмотрение претензий в суде.
Образец цитирования:
Абдуллаев Э.Э., (2022), РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ОТНОШЕНИИ МИГРАНТОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ, ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТАХ. Пробелы в российском законодательстве, 3 => 167-173.
Список литературы:
Анохина Е. С. «Новая» китайская миграция и политика КНР по ее регулированию. Томск: Томский государственный университет, 2012. 248 с.
Балмасов С. С. Опыт решения миграционных проблем в странах аравийского полуострова. М.: Институт Ближнего Востока, 2017. 466 с.
Год планеты: ежегодник. Выпуск 2016 г.: экономика, политика, безопасность / Под ред. В.Г. Барановского, Э.Г. Соловьева. М.: Идея-Пресс, 2016. 336 с.
Доклад Amnesty International 2020/21 Права человека в современном мире. United Kingdom: Amnesty International Ltd, 2021. 190 с.
Каппасова Г. М. Миграционный локаут как феномен государственной политики в современных странах в условиях глобализации // Вестник Омского университета. Серия «Исторические науки». 2018. № 1 (17). С. 211-219. Doi: 10.25513/2312-1300.2018.1.211-219
Козыкина Н. В. Движущие силы международной китайской миграции // Вестник Забайкальского государственного университета. 2011. № 1. С. 69-74.
Муратшина К., Иванова А. Трудовые мигранты и иностранцы в КНР: возможности и проблемы // Международные процессы. 2017. Том 15. № 4. С. 174-185. Doi: 10.17994/IT.2017.15.4.51.10
Оганесян А. Участие КНР в современных миграционных процессах: особенности и основные направления // Вестник Пермского университета. ПОЛИТОЛОГИЯ. Т. 14. №2. 2020. С. 77-87. Doi: 10.17072/2218-1067-2020-2-77-87
Рязанцев С. В., Брагин А. Д., Рязанцев Н. С. Положение трудовых мигрантов в регионах мира: вызовы пандемии COVID-19 и реакция правительств // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2020. № 3. С. 7-21. Doi: 10.26653/2076-4650-2020-3-01
Садовская Е. Аналитический доклад «Инициатива Китая «Пояс и Путь» и ее влияние на миграционные потоки и политику в Центральной Азии. Секретариат Пражского процесса. Международный центр по развитию миграционной политики (ICMPD). Вена, март 2019. 24 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации. URL: https://migrantmedia.ru/migracionnoe-zakonodatelstvo-rf/ (дата обращения: 18 апреля 2022 г.).
Федеральная служба государственной статистики. URL: www.gks.ru (дата обращения: 20 апреля 2022 г.)
Юрков Д. В. Миграционная политика Объединенных Арабских Эмиратов: проблемы и перспективы // Вестник экономики, права и социологии. 2015. № 4. С. 150-155.
Chan K. W. (2013). China: internal migration. In The Encyclopedia of Global Human Migration, I. Ness (Ed.). Doi:10.1002/9781444351071.wbeghm12
Human Rights Watch World Report 2020. NY: Seven Stories Press. 557 p.
Statistics on Labor Migration within the Asia-Pacific Region / Red Cross Red Crescent Manila Conference on Labor Migration. M.: International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies, 2015. URL: http://www.ifrc.org/Global/Documents/Asiapacific/201505/Map_Infographic.pdf (дата обращения: 15.04.2022).
The Constitution of the United Arab Emirates (1971), Legal Information Network of the Gulf Cooperation Council. Trends in International Migrant Stock: The 2019 Revision / United Nations. Department of Economic and Social Affairs.
Ziadah R. Surveillance, race, and social sorting in the United Arab Emirates. Sage Jornals. September 15, 2021. Doi: 10.1177/02633957211009719
Ключевые слова:
миграция, миграционные процессы, трудовые мигранты, трудовой спор, принимающая сторона, миграционное законодательство, трудовые права.