Актуальные проблемы регулирования трудовых правоотношений с участием иностранного элемента в РФ в условиях санкций и использование опыта ОАЭ для их решения
(Стр. 106-113)

Подробнее об авторах
Абдуллаев Эльшан Эльшад оглы кандидат юридических наук; независимый исследователь.
Независимый исследователь
г. Москва, Российская Федерация

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
Цель исследования. В статье исследованы актуальные проблемы регулирования трудовых правоотношений с участием иностранного элемента в РФ в условиях санкций и анализ возможностей использование опыта ОАЭ для их решения. Автором выделены проблемы в сфере трудовых отношений, которые сложились в России под воздействием санкций, определено, что решение данных проблем возможно путем изучения опыта иностранных государств в части формирования эффективной миграционной политики, в частности исследования опыта Объединённых Арабских Эмиратов. Проанализированы особенности правового механизма, созданного в ОАЭ и направленного на привлечение в страну высококвалифицированных специалистов, выделен элементы данного механизма, среди которых четкая установка всей миграционной системы на достижение целей, повышение общего качества иностранной рабочей силы и политика стимулирования притока высококвалифицированных кадров за счет материального фактора, обеспечивающего специалистам высокий уровень жизни. Нормативное регулирование подчинено и всемерно способствует тому, чтобы укрепить эти основания, создать условия для эффектного функционирования всей миграционной системы. Вывод. В результате проведенного исследования определено, что позитивный опыт ОАЭ в решении проблемы регулирования трудовых правоотношений с участием иностранного элемента может быть с успехом применен в РФ и в условиях санкций, в случае его внедрения способен создать условия для привлечения высококвалифицированных специалистов на основе формирования привлекательного бизнес-климата, стимулирования притока квалифицированной рабочей силы за счет обеспечения прав и законных интересов мигрантов, а также за счет создания либерального визового режима, обеспечивающего специалисту необходимый уровень мобильности.
Образец цитирования:
Абдуллаев Э.Э., (2022), АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ ИНОСТРАННОГО ЭЛЕМЕНТА В РФ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОАЭ ДЛЯ ИХ РЕШЕНИЯ. Пробелы в российском законодательстве, 6 => 106-113.
Список литературы:
В ОАЭ растёт спрос на технических специалистов. - Режим доступа: https://www.uae-consulting.com/infocentr/uae-dubai-economy-business-company-demand-on-tech-specialists/.
Зенченко Н.П. Привлечение иностранных специалистов на российский рынок в условиях санкций // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2014. № 10-2. С. 125-127.
Малыгина Л.Н., Савватеев А.И. О некоторых вопросах правового регулирования отношений по привлечению иностранных преподавателей в российские организации высшего образования // Вестник науки. 2022. № 5 Т. 1. С. 153 -165.
ОАЭ запускает NextGenFDI для привлечения технологических компаний. - Режим доступа: https://ybcase.com/news/oae-zapuskaet-nextgenfdi-dla-privlecenia-tehnologiceskih-kompanij.
Перекрест В. Сколько россиян покинуло страну после 24 февраля и почему они уезжают. - Режим доступа: https://www.kp.ru/daily/27403.3/4598843/.
Прудникова Т.А. ·Опыт зарубежных стран по регулированию миграционных процессов // Вестник Московского университета МВД России. 2019. №3. С. 215-222.
Путин поручил создать условия для привлечения в Россию иностранных ученых. - Режим доступа: https://ria.ru/20220211/uchenye-1772223120.html
Савосин Д. Дмитрий Медведев объяснил, почему IT-специалисты массово уезжают из России. 25.03.2022. - Режим доступа: https://rb.ru/news/medvedev-it-specialists/.
Соловьева О. Россия и ЕC на пороге крупнейшего перемещения рабочей силы. - Режим доступа: https://www.ng.ru/economics/2022-03-03/4_8385_migrants.html.
Хайруллин оценил масштаб оттока IT-специалистов после начала спецоперации. - Режим доступа: https://m.business-gazeta.ru/news/549847.
Юрков Д.В. Миграционная политика Объединенных Арабских Эмиратов: проблемы и перспективы // Вестник экономики, права и социологии. 2015. № 4. С. 150 - 155.
Elmassahab S., Shereen R.J., Bacheer M. Ethnic entrepreneurial success factors: evidence from the United Arab Emirates. URL: https://www.sciencedirect.com/. science/article/pii/S2405844022009276.
Getting the Golden visa. URL: https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visa/getting-the-golden-visa.
Labor Migration in the United Arab Emirates: Challenges and Responses. Froilan T. Malit Jr. and Ali Al Youha. URL: https://www.migrationpolicy.org/article/labor-migration-united-arab-emirates-challenges-and-responses.
Mendoz Dovelyn Rannveig. Migration's Middlemen: Regulating Recruitment Agencies in the Philippines-United Arab Emirates Corridor. URL: https://www.migrationpolicy.org/research/migrations-middlemen-regulating-recruitment-agencies-philippines-united-arab-emirates.
Murtaza Khan. How the UAE immigration landscape impacts business mobility. - URL: https://gulfbusiness.com/uae-immigration-landscape-impacts-business-mobility/.
UAE Cabinet approves Executive Regulations of Federal Decree-Law on Entry and Residence of Foreigners. - URL: https://wam.ae/en/details/1395303040263.
Ключевые слова:
проблемы, регулирование, правоотношения, миграция, опыт, специалисты.