Виды работодателя-физического лица в сфере трудовых отношений
(Стр. 102-108)

Подробнее об авторах
Савин Сергей Викторович канд. юрид. наук, доцент, доцент кафедры государственного – правовых дисциплин, Северо – Кавказский Филиал.
Университет Правосудия
Северо – Кавказский Филиал, г. Краснодар, Россия Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права Индекс Хирша автора (РИНЦ) — 5
Кубанский государственный аграрный университет
г. Краснодар, Россия
Оплатить 390 руб. (Картой) Оплатить 390 руб. (Через QR-код)

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
В статье объектом исследования являются трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, определяющие состав субъектов указанных отношений, среди которых особый интерес вызывает работодатель - физическое лицо. Предметом исследования являются проблемы классификации данного участника трудовых отношений на определенные виды и установления конкретного состава физических лиц каждого вида, субъекты которого обладают специфическим правовым статусом, позволяющим провести его отличие от других видов работодателей - физических лиц. При этом авторами анализируются: легальная типология работодателей - физических лиц, связанная с их делением на два вида, которая закреплена в ч. 5 ст. 20 ТК РФ; имеющие место в науке трудового права позиции ученых-трудовиков по этому поводу; возможность главы крестьянского (фермерского) хозяйства, частного нотариуса, адвоката, учредившего адвокатский кабинет, индивидуального аудитора и частного детектива быть работодателями - индивидуальными предпринимателями; а также круг физических лиц, формирующий состав второго вида работодателей - физических лиц. Новизна работы состоит в том, что впервые в науке трудового права проводится исследование, специально посвященное видам работодателя - физического лица, в котором обосновывается присутствие в сфере трудовых отношений, в отличие от их законодательной классификации, трех видов физических лиц, выступающих в качестве работодателей - физических лиц. Особым вкладом авторов в изучение концепции трудового права о видах работодателя - физического лица является сделанный ими вывод о ее несостоятельности, связанной с непоследовательным подходом законодателя к оценке профессиональной деятельности, выполняемой различными специалистами на основании федеральных законов, и с недостатками норм трудового законодательства. В связи с этим вносятся предложения о его совершенствовании, направленные на формирование полного круга физических лиц, применяющих наемный труд других граждан, а также способствующие делению этого круга на определенные виды работодателей - физических лиц.
Образец цитирования:
Савин С.В., Савин В.Т., (2021), ВИДЫ РАБОТОДАТЕЛЯ-ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. Пробелы в российском законодательстве, 1 => 102-108.
Список литературы:
Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. - М.: Проспект, 2018.
Казакова Г. Н. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф. дис.. канд. юрид. наук. - СПб., 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая. - М.: Статут, 2007.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Комментарий к разделу XII Трудового кодекса Российской Федерации / под общ. ред. Ю. П. Орловского. - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011.
Права работодателей в трудовых отношениях / под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. М.: Эксмо, 2010.
Савин В. Т. Влияние дуализма правового положения главы крестьянского (фермерского) хозяйства на возможность привлечения его к материальной ответственности по нормам трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. № 4. 12/2013.
Таль Л.С. Трудовой договор: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Цивилистическое исследование. Ч. 2. Ярославль: Тип. Губ. Правл., 1918.
Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. М.: ТК Велби, 2003.
Ключевые слова:
виды работодателя, работник, работодатель, работодатель - физическое лицо, работодатель - индивидуальный предприниматель, глава крестьянского (фермерского) хозяйства, частный нотариус, адвокат, частный детектив, индивидуальный аудитор, трудовой договор.


Статьи по теме

2. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 17-21 Выпуск №5143
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
труд работник работодатель - физическое лицо работодатель - индивидуальный предприниматель трудовой договор
Подробнее
16. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 222-225 Выпуск №11076
ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
трудовой договор руководитель организации правосубъектность работник работодатель
Подробнее
17. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 204-207 Выпуск №9731
ПРАВОВОЙ СТАТУС ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ КАК СУБЪЕКТА ТРУДОВОГО ПРАВА
частное агентство занятости правовой статус правосубъектность трудовой договор работник
Подробнее
16. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО; АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.14) Страницы: 187-189 Выпуск №14890
К ВОПРОСУ О ДИСКРИМИНАЦИИ
дискриминация виды дискриминации уголовная ответственность административная ответственность трудовой договор
Подробнее
15. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 182-185 Выпуск №10621
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ВИНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА
увольнение сокращение штата работник работодатель трудовой договор
Подробнее
15. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.05) Страницы: 147-150 Выпуск №14949
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В КИТАЕ
трудовой договор трудовые правоотношения Китай работник работодатель
Подробнее
10. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.05) Страницы: 127-130 Выпуск №14890
СОГЛАШЕНИЕ О НЕКОНКУРЕНЦИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ КИТАЯ
соглашение о неконкуренции трудовой договор трудовые правоотношения Китай работник
Подробнее
1. Трудовое право, право социального обеспечения Страницы: 13-19 Выпуск №4641
ПРОБЛЕМЫ КОНСТРУКЦИИ ПРАВОВОЙ НОРМЫ, РЕГУЛИРУЮЩЕЙ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕЗАКОННОЕ ЛИШЕНИЕ РАБОТНИКА ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДИТЬСЯ
работник работодатель материальная ответственность возмещение ущерба материальная ответственность работодателя
Подробнее
7. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 12.00.05 Страницы: 211-217 Выпуск №17852
Дистанционная работа: новые подходы к регулированию
дистанционная работа стационарное рабочее место работник работодатель удаленная работа
Подробнее
5. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.05) Страницы: 133-137 Выпуск №11851
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВНЕСЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕВЕРНОЙ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА
работник работодатель трудовая книжка записи в трудовой книжке материальная ответственность работодателя
Подробнее