Виды работодателя-физического лица в сфере трудовых отношений
(Стр. 102-108)
Подробнее об авторах
Савин Сергей Викторович
канд. юрид. наук, доцент кафедры правоведения
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
В статье объектом исследования являются трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, определяющие состав субъектов указанных отношений, среди которых особый интерес вызывает работодатель - физическое лицо. Предметом исследования являются проблемы классификации данного участника трудовых отношений на определенные виды и установления конкретного состава физических лиц каждого вида, субъекты которого обладают специфическим правовым статусом, позволяющим провести его отличие от других видов работодателей - физических лиц. При этом авторами анализируются: легальная типология работодателей - физических лиц, связанная с их делением на два вида, которая закреплена в ч. 5 ст. 20 ТК РФ; имеющие место в науке трудового права позиции ученых-трудовиков по этому поводу; возможность главы крестьянского (фермерского) хозяйства, частного нотариуса, адвоката, учредившего адвокатский кабинет, индивидуального аудитора и частного детектива быть работодателями - индивидуальными предпринимателями; а также круг физических лиц, формирующий состав второго вида работодателей - физических лиц. Новизна работы состоит в том, что впервые в науке трудового права проводится исследование, специально посвященное видам работодателя - физического лица, в котором обосновывается присутствие в сфере трудовых отношений, в отличие от их законодательной классификации, трех видов физических лиц, выступающих в качестве работодателей - физических лиц. Особым вкладом авторов в изучение концепции трудового права о видах работодателя - физического лица является сделанный ими вывод о ее несостоятельности, связанной с непоследовательным подходом законодателя к оценке профессиональной деятельности, выполняемой различными специалистами на основании федеральных законов, и с недостатками норм трудового законодательства. В связи с этим вносятся предложения о его совершенствовании, направленные на формирование полного круга физических лиц, применяющих наемный труд других граждан, а также способствующие делению этого круга на определенные виды работодателей - физических лиц.
Образец цитирования:
Савин С.В., Савин В.Т., (2021), ВИДЫ РАБОТОДАТЕЛЯ-ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. Пробелы в российском законодательстве, 1 => 102-108.
Список литературы:
Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. - М.: Проспект, 2018.
Казакова Г. Н. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф. дис.. канд. юрид. наук. - СПб., 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая. - М.: Статут, 2007.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Комментарий к разделу XII Трудового кодекса Российской Федерации / под общ. ред. Ю. П. Орловского. - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011.
Права работодателей в трудовых отношениях / под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. М.: Эксмо, 2010.
Савин В. Т. Влияние дуализма правового положения главы крестьянского (фермерского) хозяйства на возможность привлечения его к материальной ответственности по нормам трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. № 4. 12/2013.
Таль Л.С. Трудовой договор: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Цивилистическое исследование. Ч. 2. Ярославль: Тип. Губ. Правл., 1918.
Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. М.: ТК Велби, 2003.
Казакова Г. Н. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф. дис.. канд. юрид. наук. - СПб., 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая. - М.: Статут, 2007.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Комментарий к разделу XII Трудового кодекса Российской Федерации / под общ. ред. Ю. П. Орловского. - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011.
Права работодателей в трудовых отношениях / под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. М.: Эксмо, 2010.
Савин В. Т. Влияние дуализма правового положения главы крестьянского (фермерского) хозяйства на возможность привлечения его к материальной ответственности по нормам трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. № 4. 12/2013.
Таль Л.С. Трудовой договор: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Цивилистическое исследование. Ч. 2. Ярославль: Тип. Губ. Правл., 1918.
Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. М.: ТК Велби, 2003.
Ключевые слова:
виды работодателя, работник, работодатель, работодатель - физическое лицо, работодатель - индивидуальный предприниматель, глава крестьянского (фермерского) хозяйства, частный нотариус, адвокат, частный детектив, индивидуальный аудитор, трудовой договор.
