Административная ответственности индивидуального предпринимателя за нарушение трудового законодательства: теоретико-правовые аспекты
(Стр. 113-119)
Подробнее об авторах
Савин Виктор Тихонович
канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Сергей Викторович канд. юрид. наук, доцент кафедры правоведения
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация
Кубанский государственный аграрный Университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация Савин Сергей Викторович канд. юрид. наук, доцент кафедры правоведения
Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российский Университет кооперации
г. Краснодар, Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
Аннотация: В статье впервые в науке трудового права проводится исследование предусмотренной в ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ административной ответственности лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, без образования юридического лица, в ходе которого были выявлены ее некоторые проблемы, поставившие перед автором задачу, связанную с решением вопроса о правомерности закрепления этой ответственности в указанных нормах. Поскольку данное лицо (индивидуальный предприниматель), как вытекает из приведенных статей, несет административную ответственность за нарушение трудового законодательства, в работе анализируются ч. 1, 4, 5 и 7 ст. 20, ст. 22 ТК РФ, в результате чего, делается вывод о невозможности его признания субъектом административной ответственности за совершение трудового правонарушения. Также изучается ст. 2.4 КоАП РФ, отождествившая правовые категории «должностное лицо» и «индивидуальный предприниматель», что позволило констатировать не способность рассматриваемого лица лично отвечать за нарушение трудового законодательства по нормам КоАП РФ. На основании всего этого, автор считает необходимым исключить из его ст. 5.27 и 5.27.1 указание на лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица.
Образец цитирования:
Савин В.Т., Савин С.В. Административная ответственности индивидуального предпринимателя за нарушение трудового законодательства: теоретико-правовые аспекты // Пробелы в российском законодательстве. 2025. Т. 18. № 4. С. 113-119. DOI: 10.33693/2072-3164-2025-18-4-113-119. EDN: CRECGL
Список литературы:
Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. Москва: Eksmo Education: Эксмо, 2005. 495 с.
Гребенщиков А.В. О совершенствовании института дисциплинарной ответственности // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 1. С. 260–269.
Кислов В.Д. Последствия задержки заработной платы // Бухгалтерский учет. 2011. № 7. С. 73–78.
Савин В.Т. Работодатель, его виды и их трудовая правосубъектность в сфере трудовых отношений: учебно-методическое пособие. Москва: Проспект, 2021. 176 с.
Гребенщиков А.В. О совершенствовании института дисциплинарной ответственности // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 1. С. 260–269.
Кислов В.Д. Последствия задержки заработной платы // Бухгалтерский учет. 2011. № 7. С. 73–78.
Савин В.Т. Работодатель, его виды и их трудовая правосубъектность в сфере трудовых отношений: учебно-методическое пособие. Москва: Проспект, 2021. 176 с.
Ключевые слова:
трудовое законодательство, административное законодательство, работодатель, индивидуальный предприниматель, должностное лицо, субъект трудовых отношений, административная ответственность.
