Рабочие и служащие концессионных предприятий на Алтае: особенности деятельности и условия труда (конец XIX — начало XX века)
(Стр. 21-28)

Эффективность и производительность конкретного предприятия напрямую зависит не только от деятельности руководящего состава, но и от условий, в которых функционирует нанятый персонал. Статья посвящена изучению социально-эко­номического и правового положения рабочих и служащих, задействованных на концессионных предприятиях горнорудной промышленности Алтая в период бурного развития капитализма в России. В рамках данной статьи предпринята попытка проанализировать имперское законодательство, численность задействованных работников, разновидности «рабочих» и «руководящих» должностей, а также их бытовое и финансовое состояние на примерах из практики реализации концессионной политики в регионе. В основу методологии исследования легли ключевые подходы «микроистории». В тексте отмечен процесс эволюции регионального трудового права, изменения в котором напрямую были связаны с алтайской золоторудной промышленностью. Приведены сведения о численности занятых работников и виды работ на горнопромышленных предприятиях. Подведены сравнительные итоги по размеру заработной платы как на отдельных концессиях в регионе, так и в общеимперском масштабе. Продемонстрированы основные социальные и бытовые проблемы, с которыми сталкивались представители персонала на концессионных предприятиях Алтая: малый уровень медицинского обеспечения, антисанитарные условия проживания, а также представлены попытки концессионного руководства разрешить возникавшие затруднения.

Демчик Е. В., Мамзин М. В. Рабочие и служащие концессионных предприятий на Алтае: особенности деятельности и условия труда (конец XIX — начало XX века) // История и современное мировоззрение. 2024. Т. 6. № 4. С. 21-28. DOI: 10.33693/2658-4654-2024-6-4-21-28. EDN: SFEHFY

Волков В.В. Повседневный экстрим русских рабочих // Экстремальное в повседневной жизни населения России: история и современность (к 100-летию Русской революции 1917 г.). Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина, 2017. С. 308–315.
Гончаров Ю.М. Становление классового сознания у рабочих Западной Сибири конца XIX — начала XX в // Известия АлтГУ. 2015. №4 (88). С. 42–49.
Дьяченко Ю.С. Сравнительный анализ условий концессиональных соглашений кампаний Александра фон Турн-и-Таксиса и доктора Жаннэ и Лена Гольдфильдс Лимитед в первой трети ХХ века // Сохранение и изучение культурного наследия Алтайского края. 2013. №18. С. 368–380.
Зиновьев В.П. Рабочее движение в Сибири в 1895–1917 гг. Статистический анализ // Вестник Томского государственного университета. История. 2011. №3 (15). С. 13–19.
Скубневский В. А. Змеиногорск в начале XX в. // Серебряный венец России. Барнаул, 2003. С. 223–232.
Скубневский В. А. Рабочие обрабатывающей промышленности Сибири (90-е гг. XIX в. — февраль 1917 г.). Томск: Издательство Томского университета, 1991. 270 с.
Фаронов В.Н. Борьба рабочих за свои интересы в Западной Сибири конца XIX — начала XX в // Известия АлтГУ. 2015. №3 (87). С. 244–250.
Шкодинский С.В. Соотношение номинальной и реальной заработной платы на сельскохозяйственном рынке труда России конца XIX — начала XX века по результатам исследований отечественных специалистов // Вестник Академии права и управления. 2015. №3 (40). С. 95–103.
Юдина Т.В. Оплата труда рабочих на концессионных предприятиях Российской империи в начале ХХ в // Власть. 2014. №10. С. 189–194.
Malozemoff P. A. Life in Mining: Siberia to Chairman of Newmont Mining Corporation. The Regional Oral History Office University of California. The Bancroft Library Berkeley, California, 1990. 408 p.

экономика, концессии, Российская империя, рабочие, трудовое право, золотопромышленность, Алтай..