Человеческий капитал как характеристика рабочей силы в современных условиях
(Стр. 301-303)

Подробнее об авторах
Терзи Н. В. к.э.н., доцент.
Приднестровский государственный университет им. Т. Г. Шевченко, Приднестровье
Оплатить 390 руб. (Картой) Оплатить 390 руб. (Через QR-код)

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Уважаемый покупатель, статья находится в архивном доступе. По факту оплаты для ее получения отправьте запрос по электронной почте urvak@urvak.ru

Аннотация:
В современных условиях актуальным является изучение проблем создания качественно новой рабочей силы. В статье исследуется концепция человеческого капитала для использования ее положений в современных условиях перехода экономики на инновационный путь развития.
Образец цитирования:
Терзи Н.В., (2013), ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 5 => 301-303.
Список литературы:
Becker, G. Human capital: theoretical and empirical analysis, with special reference to education. 2 ed. N.Y., 1975.
Беккер Г. Теория распределения времени / США: Экономика, политика, идеология. 1996. № 1,2.
Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. − СПб.: СПбУЭФ, 1994.
Квалифицированная рабочая сила – основа интенсивного, устойчивого и стабильного экономического роста. Материалы Международной организации труда. Женева, 2010.
Корицкий А.В. Введение в теорию человеческого капитала. Учебное пособие. – СибУПК, 1999.
Ключевые слова:
теория человеческого капитала, инвестиции в человеческий капитал, система профессионального образования.


Статьи по теме

5.1.2.ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ (ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫЕ) НАУКИ Страницы: 69-74 DOI: 10.33693/2541-8025-2021-17-6-69-74 Выпуск №20181
Классификация инвестиций: реальные и финансовые
классификация инвестиций реальные инвестиции финансовые инвестиции материальные инвестиции нематериальные инвестиции
Подробнее