РУКОВОДИТЕЛЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА КАК ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОТНОШЕНИЯХ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ
(Стр. 83-86)

Статья посвящена роли руководителя акционерного общества как представителя работодателя в отношениях по социальному партнерству. Используя системно-структурный и сравнительно-правовой методы научного исследования, автор показал, что руководитель акционерного общества, являясь представителем работодателя в отношениях по социальному партнерству, играет ключевую роль в системе социального партнерства на локальном уровне. В статье раскрывается объем полномочий, которыми закон наделяет руководителя в области социального партнерства, характер и содержание его прав и обязанностей в этой сфере. В заключении также рассматриваются вопросы юридической ответственности такого руководителя. Сформулированные в статье положения могут быть использованы в целях дальнейшего изучения проблем правового регулирования отношений, возникающих в сфере трудоправового статуса руководителя акционерного общества, а также могут быть использованы при разработке конкретных мер, направленных на совершенствование законодательства в этой области.

Кабанов А.В., (2014), РУКОВОДИТЕЛЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА КАК ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОТНОШЕНИЯХ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 4 => 83-86.

Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 47. Ст. 1611.
Сергеенко Ю.С. Правовое положение руководителя организации в отношениях, регулируемых нормами трудового права. Саратов, 2012. С. 176
Нуртдинова А.Ф. Социальное партнерство в Трудовом кодексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4. С. 27.
Чеха В.В. Представители работников и работодателей в системе социального партнерства на уровне организации: порядок наделения полномочиями // СПС КонсультантПлюс. 2006.
Ефремов А.В. О некоторых вопросах, связанных с разработкой и заключением коллективного договора // Право в Вооруженных Силах. 2012. № 5. С. 92.
Сергеенко Ю.С. Правовое положение руководителя организации в отношениях, регулируемых нормами трудового права. Дисс.. канд. юрид. наук. М., 2007. С. 151.
Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
Ерахтина О.С. Система превентивных мер, направленных против злоупотреблений правом в акционерных правоотношениях. Бизнес в законе, 1. 2014. С. 95.
Васильев В.А. Социальное партнерство как форма осуществления представительства работников и работодателей в социально-трудовых отношениях. Бизнес в законе, 2. 2007. С. 80.
Чистяков А.А. Анализ эволюции корпоративного управления как предмета исследования. Бизнес в законе, 1. 2014. С. 199.

руководитель акционерного общества, социальное партнерство, работодатель, работники, представитель.